Gratuito e on-line, o “Growth Day: Telecom Edition” será transmitido no dia 7 de fevereiro Fabricio Kameyama, CEO da Weclix, provedora de internet via fibra óptica que nasceu em Ribeirão Preto e atualmente está presente em quase 50 cidades do interior do estado de São Paulo, participará no dia 7 de fevereiro, do “Growth Day: Telecom Edition”, evento que foi criado com o propósito de conectar profissionais estratégicos para abordar temas de crescimento nos setores de Analytics, Growth, Marketing e Vendas como motores de evolução. O tema central do evento é a inteligência de dados. O executivo será um dos convidados do painel “Desafios e Aprendizados da Evolução Data Driven”, que também contará com os Speakers: Mariana Figueredo (IBI Telecom), Cristiano Ikari (IUNGO) e Prof. Lacier Dias (Grupo Solintel). O bate-papo tem o propósito de compartilhar os desafios e aprendizados de construir uma infraestrutura básica de dados e como implementar essa cultura, processos e talentos em uma empresa que está crescendo, terá início às 13h. Quando as ferramentas de inteligência de dados têm informações precisas e oportunas, os líderes podem adaptar sua estratégia em tempo real para melhor antecipar as necessidades e oferecer suporte aos clientes. “Será um prazer compartilhar como esse conceito começou na Weclix, como é hoje, e quais são os objetivos da área de dados que a empresa está utilizando atualmente”, diz Fabricio Kameyama. A Weclix reconhece a importância de colaborar com eventos como o“Growth Day: Telecom Edition”, para gerar debates que contribuem com o setor. Mais Informações sobre o evento podem ser obtidas por meio do link https://materiais.growthheroes.net/inscricao-growth-day-telecom-edition. Sobre a Weclix Fundada em 2019 em Ribeirão Preto/SP, a Weclix é uma provedora de internet fibra óptica que nasceu para oferecer uma experiência totalmente nova ao mercado. Licenciada pela Anatel, a empresa tem como principal objetivo ser o melhor provedor de acesso ao mundo digital, atendendo aos mercados residencial e corporativo. Prezando a excelência, transparência, agilidade e atenção integral ao cliente, a empresa busca ainda o desenvolvimento das regiões onde atua por meio da inclusão social, trazendo informação e conteúdo de qualidade de forma acessível. Com um crescimento exponencial, a Weclix já está presente em 43 cidades do interior do estado de São Paulo e é uma das maiores empresas do Brasil neste segmento.
Grupo Rodonaves lança programa de capacitação profissional para jovens em situação de desvantagem econômica
Programa Movimenta terá 900 horas de aulas práticas e teóricas para jovens entre 16 e 19 anos, e vai formar gratuitamente assistentes administrativos e de logística Ribeirão Preto, janeiro de 2023 – Em parceria com o Formare, programa de qualificação profissional criado e conduzido pela Fundação Iochpe, o Grupo Rodonaves, um dos principais nomes de transporte e logística da Brasil, lança o Programa Movimenta, que visa capacitar profissionalmente jovens em situação de desvantagem econômica e social que estejam regularmente matriculados no ensino médio de escolas públicas. A primeira turma formará assistentes administrativos e de logística, e terá início no dia 06 de fevereiro com aulas ministradas gratuitamente dentro da sede do conglomerado em Ribeirão Preto. Os jovens receberão ainda bolsa de estudos. No programa inovador e exclusivo, os próprios colaboradores do Grupo atuarão como educadores voluntários. Baseado na metodologia de Desenvolvimento de Competências do Programa Formare, o Movimenta vai unir teoria e prática convidando os jovens a solucionarem desafios reais que ocorrem no ambiente corporativo, com todo apoio pedagógico da Fundação Iochpe. A turma inaugural será formada por 19 jovens que ao longo do curso terão a oportunidade de conhecer diferentes áreas da empresa e descobrir novas aptidões em setores como logística, transporte, administração e tecnologia da informação. “O Formare é a metodologia que nós escolhemos para dar vida ao Programa Movimenta, um grande sonho que nasce para colaborar com a formação de profissionais qualificados e preparados para os desafios da carreira no setor de transporte e logística”, conta Vera Naves, vice-presidente do Grupo Rodonaves. “Para apoiá-los nesse processo, contamos com uma equipe voluntária de 30 pessoas, entre educadores, gestores e coordenação, além de 16 padrinhos e madrinhas que atuarão como ‘mentores’ dos alunos. Preparamos um time muito engajado para proporcionar aos jovens uma oportunidade profissional mais completa com formação teórica e prática”, completa Vera. Para desenvolver o conteúdo do curso, que possui reconhecimento junto ao MEC, os voluntários receberam capacitação do educador, um plano de ensino com base em seus respectivos conhecimentos técnicos, materiais de apoio e tudo que é necessário para montar uma escola, inclusive com grade extracurricular, carga horário pré-definida e mecanismos de avaliação e acompanhamento. Na independência adquirida com os treinamentos e capacitações, os educadores voluntários podem personalizar as aulas com o objetivo de torná-las mais dinâmicas e ainda mais proveitosas. “O programa prevê 5 horas diárias de aulas ministradas de segunda à sexta-feira, durante nove meses, para jovens entre 16 e 19 anos. Queremos proporcionar um índice de absorção satisfatório, prazeroso e de muitas descobertas, incentivando o crescimento desses jovens junto com o Grupo Rodonaves” conta a executiva. A primeira turma conta com 3 vagas para filhos e parentes de colaboradores, e as outras para jovens da Casa das Mangueiras e Creche Alvorada, duas instituições de Ribeirão Preto. Para ter acesso ao Projeto Movimenta, os candidatos preencheram uma ficha, fizeram uma prova de português e de matemática e passaram por uma entrevista. A partir dessa avaliação foram definidos os finalistas que, posteriormente, receberam a visita da equipe do Grupo Rodonaves, juntamente com avaliadores do Formare, em suas residências para verificar os critérios obrigatórios, como a renda, uma vez que durante o período de formação é oferecida uma bolsa individual para os estudantes. “O Movimenta é uma das ações de responsabilidade social do Grupo e faz parte das nossas iniciativas de ESG. Nós acreditamos que é atuando na base do ensino que vamos conseguir melhorar a empregabilidade e contribuir diretamente com as pessoas da comunidade, dando mais oportunidades para elas. A proposta do programa é totalmente inclusiva”, finaliza Vera. Sobre o Grupo Rodonaves: Fundado há mais de 40 anos, o Grupo Rodonaves é um dos principais grupos do setor de transportes e logística do Brasil. Com sede na cidade de Ribeirão Preto, no interior de São Paulo, a companhia reúne mais de 9.000 colaboradores em suas seis empresas: RTE Rodonaves, Rodonaves Corretora de Seguros, Rodonaves IVECO, Rodonaves Locação de Veículos, Rodonaves Restauradora Multimarcas e RTE Agro. Sinônimo de eficiência, o Grupo Rodonaves se destaca pela elevada qualidade e cuidado no relacionamento com os mais de 300 mil clientes. O conglomerado também é referência em gestão no setor, por sua administração moderna, com reconhecimentos, certificações e prêmios, alcançados por meio das empresas do Grupo, que comprovam a confiabilidade, solidez e segurança em toda sua trajetória. A cidadania e responsabilidade social são parte do DNA das empresas Rodonaves e suas ações para a comunidade e meio ambiente já alcançaram mais de 1 milhão de pessoas, desde 2001. Mais informações sobre a RTE Rodonaves acesse o site oficial. Sobre o Formare: O Formare é um programa de qualificação profissional criado e conduzido pela Fundação Iochpe em parceria com empresas de médio e grande portes de vários setores econômicos. Oferece cursos de educação profissional para jovens de baixa renda regularmente matriculados no ensino médio de escolas públicas. Sobre a Fundação Iochpe: A Fundação Iochpe é uma entidade sem fins lucrativos qualificada como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip). Dedica-se a apoiar profissionais e empresas em suas ações de investimento social por meio do Programa Formare. A fundação é mantenedora do Instituto Arte na Escola (IAE), cuja missão é qualificar o ensino de artes no Brasil e promover a formação de professores da educação básica do país.
Espaço Coletivo Social do RibeirãoShopping realiza oficinas de maquiagem para o carnaval durante o mês de fevereiro
Espaço Coletivo Social, que fica no RibeirãoShopping, realiza oficinas gratuitas de maquiagem para o carnaval As atividades são gratuitas e acontecem no Espaço Coletivo Social, no Setor Imigrantes. Inscrição deve ser feita pelo app Multi O Espaço Coletivo Social do RibeirãoShopping preparou uma programação especial, colorida e cheia de brilho para o mês de fevereiro, com foco nas festas de carnaval. As atividades acontecem aos sábados, sempre às 10h30, são abertas ao público e gratuitas. No dia 04 acontece a oficina “Maquiagem de Carnaval Infantil” e no dia 11 o encontro terá o tema “Maquiagem de Carnaval para Adultos”, ambas ministradas por Jenny Fessina. Já no dia 18 será realizada a última oficina do mês, de “Máscara de Carnaval”, conduzida por Jhonn William. As inscrições devem ser feitas pelo aplicativo Multi e as vagas são limitadas. Localizada no Setor Imigrantes, o Espaço Coletivo Social conta com uma loja solidária, que reúne produtos da ONG Arco-Íris, Coletivo RoJuNe (Rolê da Juventude Negra) e CEEEF Egydio Pedreschi. No local, os clientes podem comprar itens como almofadas, tapetes, enfeites, acessórios como brincos, broches, pulseiras, além de roupas criativas para crianças e adultos. Além disso, a sustentabilidade está presente por meio de uma parceria entre a Nega Chic Produções e a ONG Arco-Íris. A empresa recebe fantasias utilizadas em festas de carnaval, de anos anteriores, realizados no Rio de Janeiro (RJ). A matéria-prima é transformada em novas peças, ganhando vida e muito estilo. Toda a renda obtida com a venda dos produtos é destinada para as entidades participantes. ServiçoOficinas gratuitas do Espaço Coletivo SocialLocal: Setor Imigrantes do RibeirãoShoppingDatas: 04, 11 e 18 de fevereiro de 2023Inscrições gratuitas pelo app Multi Programação: Tema: Maquiagem de Carnaval infantilData: 04/02 (Sábado)Idade: a partir de cinco anos – acompanhados dos responsáveisHorário: 10h30 às 12h30Material necessário: não é preciso levar nenhum material.Capacitadora: Jenny Fessina – Produtora e maquiadora e tem um trabalho voltado para a maquiagem artística como elemento importante da linguagem visual. Desenvolve também maquiagens comerciais, efeitos especiais.Vagas disponíveis: 10Descrição: Oficina para criar maquiagens inspiradas no carnaval, com muita cor, brilho e glitter, para cair na folia com muito estilo. Tema: Maquiagem de Carnaval adultoData: 11/02 (Sábado)Idade: a partir de 17 anos Horário: 10:30 às 12h30Material necessário: não é preciso levar nenhum material.Capacitadora: Jenny Fessina – Produtora e maquiadora e tem um trabalho voltado para a maquiagem artística como elemento importante da linguagem visual. Desenvolve também maquiagens comerciais, efeitos especiais.Vagas disponíveis: 10Descrição: Oficina para criar maquiagens inspiradas no carnaval, com muita cor, brilho e glitter, para cair na folia com muito estilo. Tema: Oficina de Máscara de CarnavalData: 18/02 (Sábado)Idade: a partir de cinco anos – acompanhados de responsáveisHorário: 10:30 às 12h30Material necessário: não é preciso levar nenhum material.Capacitador: Jhonn William – Produtor cultural e educador social, coordenador geral da RoJuNE, e orientador de oficinas de artes.Vagas disponíveis: 10Descrição: As máscaras, muitas vezes, fazem parte de um universo lúdico e fantástico. Essa oficina propõe a confecção de máscaras carnavalescas a partir de materiais e técnicas diversas que estimulam a imaginação e a criatividade. Qual personagem você gostaria de ser? Quais cores e materiais você escolhe para dar vida à essa narrativa? Venha participar com a gente!
Ronco persistente pode indicar distúrbio na saúde
Otorrinolaringologista do Hapvida NotreDame Intermédica, Carlos Diego, alerta sobre ronco persistente Otorrinolaringologista do Hapvida NotreDame Intermédica alerta para os riscos da apneia obstrutiva do sono O ronco discreto é considerado normal. No entanto, se for persistente, pode indicar problemas de saúde grave, como a apneia obstrutiva do sono (SAOS), doença manifestada pela obstrução da via aérea ao nível da garganta, que leva a uma parada na respiração. O alerta é do otorrinolaringologista do Hapvida NotreDame Intermédica, Carlos Diego. Segundo o especialista, o processo leva em média 20 segundos. Mas, pode chegar até a dois minutos e acontecer diversas vezes durante o sono. “Sem respiração, os órgãos não são devidamente oxigenados, o que aumenta a pressão arterial e a frequência cardíaca, além de estreitar os vasos sanguíneos”, diz. Por sua vez, o coração precisa se esforçar mais para manter o bombeamento do sangue. “Com o desgaste, podem surgir doenças cardíacas, como hipertensão, arritmia, infarto e AVC (derrame cerebral). Além disso, a pessoa pode ter dificuldade de memória, falta de concentração, irritação e ansiedade ou depressão”, explica o otorrinolaringologista. Diagnóstico De acordo com Diego, por estar dormindo, muitas vezes a pessoa não percebe que ronca. Logo, alguém precisa avisá-la do que está acontecendo. “É importante aceitar ajuda! Para ter certeza do diagnóstico, o médico poderá solicitar um exame que monitora o sono com equipamentos eletrônicos, chamado polissonografia”, orienta. Tratamento Os tratamentos existentes são muitos e dependem do grau do problema. Às vezes uma simples mudança postural e orientação para perda de peso podem solucioná-lo. Em casos mais complexos, o tratamento inclui implantes no palato (céu da boca), dispositivos intraorais, aparelhos para auxílio respiratório e até mesmo cirurgia para desobstrução das vias aéreas superiores. Prevenção O especialista traz algumas dicas para prevenção: – Procurar ajuda especializada, de médico ou dentista, e seguir suas orientações em caso de obstrução nasal, rinite, alergia, refluxo gastroesofágico, bruxismo (ranger de dentes noturno), etc; – Manter o peso adequado; – Evitar o tabagismo e o consumo de bebidas alcoólicas; – Procurar dormir de lado, utilizando colchão e travesseiro adequados; – Manter a pressão sanguínea em níveis adequados; – Praticar atividades físicas.
Recorde: João Rock tem ingressos da pré-venda esgotados em menos de 4 horas
Lote promocional começou a ser vendido nesta quarta-feira, às 11h. Primeiros setores esgotaram em 30 minutos. Próximo lote começa dia 8 A busca para garantir ingressos da edição comemorativa de 20 anos do João Rock, que acontece dia 3 de junho em Ribeirão Preto, começou aquecida. Pela primeira vez na história do Festival, o lote disponibilizado na pré-venda – que ocorre antes do anúncio do line-up – teve soldout em menos de 4 horas. Foram disponibilizados ingressos de Pista, Pista Premium e camarotes. Estes últimos esgotaram em menos de 1 hora. De acordo com a organização, esta primeira etapa de vendas abrangia 20% do total de convites que serão comercializados pelo evento. O próximo lote começa a ser vendido no dia 8 de fevereiro, quando também ocorre o anúncio das atrações. Festival João Rock 2023Quando: 03 de junhoOnde: Ribeirão Preto – SPParque Permanente de Exposições
Dia Nacional da Mamografia alerta para importância do diagnóstico precoce
De acordo com dados divulgados pela Secretaria Municipal da Saúde de Ribeirão Preto, a cidade registrou um aumento de 21% nos casos de câncer de mama em 2022 Em 05 de fevereiro é celebrado o Dia Nacional da Mamografia, data que reforça a importância de se fazer um exame de radiografia das mamas, seja para rastreamento do câncer de mama ou investigação de lesão suspeita. De acordo com a oncologista Cristiane Mendes, da Oncoclínicas Ribeirão Preto, a neoplasia de mama é uma doença causada pelo crescimento descontrolado de células que mudam suas características habituais diante das alterações no seu material genético. “Alguns tumores demoram a se desenvolver e outros podem ter crescimento rápido, mas vale destacar que o tratamento tem boa resposta, principalmente quando diagnosticado e tratado no início”, comenta a médica. Dados do Instituto Nacional de Câncer (Inca) indicam que, em 2023, a neoplasia deve atingir cerca de 74 mil brasileiras, sendo 20 mil somente no Estado de São Paulo. Em Ribeirão Preto, interior do Estado, o Sistema Único de Saúde (SUS) registrou em 2022 um aumento de 21% no número de casos da doença em relação a 2021. Foram contabilizados 316 casos da neoplasia e 106 óbitos. “Nossa região está entre as localidades com maior incidência do câncer de mama e este aumento do número de casos na cidade é mais um alerta para a importância do acompanhamento periódico com um especialista e para a realização da mamografia. O exame permite o diagnóstico precoce, já que é capaz de detectar a doença numa fase assintomática – não palpável – permitindo assim iniciar o tratamento mais cedo. Nesse cenário, aumentamos as chances de controle da doença com tratamentos mais conservadores, mantendo qualidade de vida e, sobretudo, diminuindo a mortalidade e incrementando as chances de cura das pacientes”, explica a médica. Segundo Cristiane, a mamografia é recomendada anualmente para mulheres a partir dos 40 anos, porém caso a paciente tenha histórico familiar, principalmente com parentes de primeiro grau, esse acompanhamento deve começar antes, sendo cada caso avaliado individualmente. Prevenção “Manter uma alimentação balanceada e praticar exercícios físicos regularmente são fatores essenciais para reduzir as chances de incidência do câncer de mama e também os riscos de recidiva da doença”, diz o Dra. Cristiane Mendes. Ainda de acordo com a oncologista, obesidade, sedentarismo e tabagismo estão entre os fatores evitáveis que podem contribuir para o surgimento do tumor. Sinais e Sintomas Estar atento aos sinais e sintomas ajudam a detectar o câncer em fase inicial. O surgimento de nódulos nas mamas ou axilas, a mudança expressiva entre o tamanho dos seios, alterações nos mamilos – como saída de secreção, descamação, coceira, e ainda a mudança de cor da pele da mama – , também são motivos de alerta.
RibeirãoShopping promove apresentações musicais para o público infantil com a temática “Sharks”
Sessões gratuitas acontecem todas as sextas-feiras, sábados e domingos, sempre às 18h, na Praça de Eventos A O RibeirãoShopping preparou uma programação especial e muito divertida direcionada ao público infantil. Com o tema “Shark’s Show”, as apresentações musicais gratuitas acontecem do dia 27 de janeiro até 26 de fevereiro, todas as sextas-feiras, sábados e domingos, sempre às 18h, na Praça de Eventos A. Cada sessão musical tem duração de 1h30, sendo 45 minutos de show e mais 45 minutos para fotos com os personagens. As apresentações abordam as aventuras da turma dos tubarões em alto mar por meio de divertidos números musicais, com muita interatividade e dança com a plateia. O público pode se divertir com grandes sucessos da música infantil, como “Cabeça, Ombro, Joelho e Pé”, “Estátua”, “Somos Amigos”, “Piuí Abacaxi”, entre outras. No fim de cada apresentação, todos podem presenciar uma linda chuva de bolhas de sabão. Exposição inédita sobre tubarões no RibeirãoShopping Para o passeio ser ainda mais completo, os visitantes têm a oportunidade de visitar a exposição “Sharks”. O RibeirãoShopping traz o peixe mais temido dos mares para animar as férias neste início de ano. A exposição, que reúne 25 espécies de tubarões em tamanho real, acontece até o dia 26 de fevereiro, na Praça de Eventos A, no Setor Terra Vermelha, e na Praça Central do empreendimento. Com acesso gratuito, a mostra garante um passeio educativo, divertido e muito instagramável para toda a família. Entre as 25 espécies, a exposição conta com 15 réplicas mecatrônicas, que emitem sons e se movimentam, além de uma coleção com 15 mandíbulas, em um cenário que reproduz o ambiente marinho, com iluminação temática e som ambiente. Além disso, dois tubarões ficam em um espaço instagramável para fotos. Mais informações: www.ribeiraoshopping.com.br e @ribeiraoshopping Serviço:“Shark’s Show” De 27/01 a 26/02, sempre as sextas, sábados e domingosLocal: Praça de Eventos AHorário: 18hEvento gratuitoClassificação livre
Depiladora que vendia suas roupas em brechó fatura mais de 10 milhões em 2022
Além de gerir sua empresa, hoje Poliana também incentiva outras mulheres Empresária é fundadora da Cera Marroquina, a primeira marca exclusiva com cacau alcalino do País patenteada e desenvolvida há 23 anos com exportação para vários países O mercado de beleza e estética é conhecida por ser um mercado sazonal devido suas altas e baixas no setor, no entanto, a depilação é uma ramificação desse mercado que se destaca quando o assunto é se manter em linha reta de sucesso, afinal, os brasileiros (mulheres na maioria) possuem a eliminação do pelos indesejados em sua rotina. Foi pensando nisso que a empresária Poliana Sicchieri largou o sonho de se tornar uma cabeleireira bem-sucedida, para se tornar uma empresária de sucesso, com a criação de uma cera própria patenteada, com produtos fitoterápicos que amenizam a dor em até 80% e exclusiva no Brasil, que fez com que ela saísse da vida simples e somasse R$ 1 milhão em vendas em único ano, em apenas um salão. A Cera Marroquina nasceu a partir de um sonho de seu falecido marido, Cidis Souza. Os dois desenvolveram o produto, que é inovador no País, podendo diminuir 80% da dor, feita com cacau alcalino, hidratando a pele etc. Hoje eles distribuem o produto em todo o Brasil e exportam para o Estados Unidos, França, Espanha, Itália, Reino Unido, Portugal, Turquia e Japão. “Um dia ele me acordou as 2 horas da manhã e disse ‘Poli, o que a mulher mais gosta?’. Ele se levantou da cama, foi lá, mexeu nas coisas e assim criou a ‘cera de chocolate”, relembra Poliana, que além de gerenciar a empresa e outros dois salões de beleza, também ajuda depiladoras a conquistar a prosperidade financeira revendendo o produto para todo o Brasil e no exterior. VENDIA ROUPAS PRÓPRIAS PARA COMPRAR COMIDA Antes de prosperar e de desenvolver uma marca de cosmético, Poliana Sicchieri passou por algumas dificuldades em sua vida, quando criança e adolescente. “Eu saí da casa da minha mãe e fui morar com meu pai em Batatais/SP. Alguns meses depois, meu pai tinha uma casinha bem simples e precária em um bairro mais afastado na cidade, e lá fomos morar eu e esse namorado. Essa foi a pior, mas também a melhor fase da minha vida. Foi ali que eu aprendi a crescer”, relembra a depiladora. E já teve até que mentir sobre alguns informações para conseguir um emprego em uma loja de um shopping em Ribeirão Preto. “Na época eu recebia R$ 160, mas como eu precisei dizer que morava em Ribeirão Preto para conseguir a vaga e eles só me pagavam o vale-transporte da cidade, eu ainda tinha de desembolsar mais R$ 100 por mês para me locomover de Batatais a Ribeirão, ou seja, sempre faltava dinheiro para as coisas. Alguns meses eu pegava duas ou três peças de roupas, que eu já tinha muito pouco, para vender em um brechó e conseguir o dinheiro para fazer uma refeição por dia, até o próximo pagamento cair”, conta Poliana. Foi demitida, pois seu chefe disse que não fazia sentido deixá-la ali, porque ela tinha potencial e ficar ali não iria acarretar em nada na vida dela. “Essa foi a demissão mais dolorosa e mais importante da minha vida. Minha única condição era não voltar para casa da minha mãe, mas eu não consegui… precisei ligar e dizer que não sabia o que fazer”, lembra a empresária. DE CABELEIREIRA A EMPRESÁRIA MILIONÁRIA Foi no ano de 2000 que Poliana já havia feito um curso de cabelereira, afinal, esse era o sonho dela, quando ligou para mãe, ouviu que um amigo poderia ajudá-la, afinal, ele era dono de um salão “muito badalado”, até então. “Minha mãe me levou para o salão do Cidis [falecido marido], na época eu tinha 17 anos. Ela disse a ele que eu iria trabalhar ali, mas ele estava falido, não tinha nenhum cliente para atender. Eu tinha três meses de seguro-desemprego e minha mãe disse que eu trabalharia de graça e, depois desse período, ela iria me ajudar a abrir um negócio para mim, eu topei e foi assim que comecei a ganhar experiência e a conviver com o Cidis”, explica Poliana, que logo se apaixonou pelo mentor de vida (como a mesma diz) e decidiu ajudá-lo a recuperar a fama e clientes que já tinha tido. “Eu abandonei a escola, não fazia sentido eu perder quatro horas da minha vida sendo que eu podia estar escrevendo cartas para enviar e captar clientes. Eu panfletava todos os dias, até apareceram algumas pessoas, mas nada que nos ajudasse naquele momento”, conta Poliana, que inclusive estava atendendo uma dessas poucas clientes e teve sua energia cortada, não podendo finalizar o serviço e deixando a mulher ir embora sem nenhum procedimento, momento em que percebeu que precisa fazer algo para mudar de vida. Segundo a fundadora da Cera Marroquina, “depois desse episódio, foi aí que eu e o Cidis nos sentamos, batemos as mãos na mesa e dissemos basta. Eu comecei a vasculhar a vida do Cidis e encontrei uma agenda de uma equipe de depilação que havia trabalhado com ele e que fabricava a própria cera de mel e ela era lotada”. Foi nesse momento que Poliana e Cidis enxergaram a oportunidade e investiram todos os esforços nessa área. “Uma cliente foi, gostou da cera e indicou para outras pessoas. Em três meses a minha agenda estava lotada, não estávamos dando conta de tanta gente, precisamos contratar pessoas”, relembra a empresária, que após anos de muito trabalho e dedicação, construiu um império a partir da depilação com cera. SOBRE A CERA MARROQUINA A Cera Marroquina é uma empresa com mais de 23 anos no mercado de Estética e Beleza e nasceu com o propósito de transformar a área da beleza através da depilação com a Cera Marroquina. Fundada por Cidis Souza e Poliana Sicchieri, hoje a empresa vende seus produtos para todo o Brasil e exporta para grandes países, como Estados Unidos, França, Espanha,
Instituto Geração Inclusiva traz a inclusão de pessoas com deficiência com mais de 200 voluntários envolvidos
Festival Eu sou porque Somos em sua 8ª edição, no SENAI, em Ribeirão Preto O projeto ganhou força em dezembro de 2021 e com 9 fóruns em 2022, já reuniu mais de 1.500 pessoas nesses eventos gratuitos de inclusão Segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) do ano passado, existem 17,2 milhões de pessoas com deficiência no Brasil, o que representa aproximadamente 8,4% da população. Pensando nesses índices e partindo dos princípios de igualdade, representatividade, inclusão e acessibilidade, o Geração Inclusiva deu um salto em projetos, desde fóruns a eventos culturais, atingindo mais 1.500 pessoas em 2022. Foram 9 fóruns em Ribeirão Preto e região no ano passado, além de uma edição com encontro virtual. O movimento que traz a acessibilidade e inclusão como protagonistas, conta com um trabalho de voluntariado e também parcerias sociais e patrocínio de empresas nas ações desenvolvidas. Agora em 2023, a expectativa é ainda maior. O instituto vai promover ao longo desse ano 12 eventos com palestras, debates e apresentações artísticas. O intuito é fortalecer a inclusão, a interação de pessoas com várias características. A fundadora e presidente do Instituto Geração Inclusiva, Viviane Martini, explica que “o principal objetivo do Geração Inclusiva é levar informação, conscientização e convivência porque eles são a base da inclusão, junto com a acessibilidade, que é a base para isso. Nas diferenças que a gente cresce.’’ Como surgiu o Geração Inclusiva Antes de embarcar nesta missão, Viviane estava em um processo de transição de carreira, quando acreditou que a representatividade da mulher seria o novo caminho. Ela pensou em fóruns para falar com mulheres sobre políticas públicas, maternidade, profissão e outros temas. No primeiro fórum em setembro de 2021, Viviane conheceu Sirlene Lima em Ribeirão Preto, uma mulher com a perna amputada devido a um acidente de carro, em que perdeu seu marido. Durante o debate, elas trocaram opiniões e vivências sobre o alto custo das tecnologias assistivas, que são todas que melhoram a qualidade de vida da pessoa com deficiência. E neste processo entendeu as dificuldades de inclusão. Um exemplo que Sirlene usou foi a questão das próteses gratuitas não tão adequadas e mais dificuldades enfrentadas por pessoas amputadas no país. Isso não só despertou o interesse de Viviane na acessibilidade, seus grupos, terceiro setor e informação, como também a vontade de se aprofundar cada vez mais, mesmo sendo uma frente natural para ela, que já vivenciava a inclusão de pessoas com deficiência de perto na família. Desse olhar diferente para a inclusão criou-se o Movimento Geração Inclusiva. Em dezembro do mesmo ano e com o salto do movimento, veio a mudança de nome para Geração Inclusiva. E, retomando os eventos, surgiu o convite de levar o projeto para dentro do SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) em maio de 2022. ‘’Esse acontecimento marcou o crescimento do Geração Inclusiva. Nós conseguimos fazer um evento maior com mais de 200 pessoas participando e pessoas de cidades vizinhas assistindo para levarmos para outras regiões’’, conta a ativista. Em Ribeirão Preto, foram 6 edições, sendo 5 presenciais (3 fóruns, 1 festival e 1 confraternização inclusiva em parque aquático, no Magic Gardens, outra parceira do instituto) e 1 fórum online, além de outros 3 eventos na região, passando por Mococa, Sertãozinho e Pontal. Os encontros impactaram em mais de 1.500 pessoas com todas as características durante o ano de 2022, tendo o voluntariado, patrocínio e apoio como pilares do projeto. “Incluir é um desafio diário e vivemos isso com o Instituto Geração Inclusiva. Trabalhamos com a diversidade humana, pois é convivendo com as diferenças que mais aprendemos. Foram mais de 200 voluntários neste período, pessoas que se entregaram de corpo e alma pela causa, e são extremamente gratos pela oportunidade. Continuaremos firmes em nosso propósito de dar voz a quem não tem, levando informação, conscientização e convivência’’, comenta Viviane. Olhar cultural para eventos Com a expansão e reconhecimento do Geração Inclusiva, os fóruns trouxeram uma novidade: a apresentação artística, além dos painéis de debate com profissionais da área com deficiência ou não. Essa sensibilização do público, trazendo o lado mais humano, também permitiu que pessoas de várias características participassem do evento e apresentações, desenvolvendo de fato a inclusão. No fórum realizado em Mococa, por exemplo, parcerias fizeram toda a diferença como a FATEC (Faculdade de Tecnologia do Estado de São Paulo) e todo o Centro Paula Souza que abraçaram a iniciativa, com o apoio do SESI no interior de São Paulo, que combinaram as redes para receber o evento de inclusão. Pouco mais tarde em Sertãozinho, mais um fórum de sucesso aconteceu com espaço cedido pela Câmara Municipal da cidade e em torno de 200 pessoas marcaram presença, reforçando o olhar cultural para os eventos de inclusão e acessibilidade. É importante que o material seja publicado com as descrições das fotos para que os deficientes tenham acesso a todas as informações. DESCRIÇÃO FOTO 1 #pracegover #pratodosverem MULHER BRANCA, SORRINDO, CABELOS SOLTOS, CASTANHOS NA ALTURA DOS OMBROS, OLHOS CASTANHOS, VESTE BLUSA DE MANGA CURTA ESTAMPADA DE BEGE E PRETO, SAIA PRETA, COLAR PRETO. ESTÁ EM PÉ, DE FRENTE PARA A FOTO, BRAÇOS ESTICADOS AO LONGO DO CORPO. ENQUADRAMENTO JOELHO PARA CIMA. PARADA NA FRENTE DE UM PAINEL COM VÁRIAS LOGOMARCAS DE EMPRESAS. FIM DA DESCRIÇÃO. DESCRIÇÃO FOTO 2 #pracegover #pratodosverem VÁRIAS PESSOAS AGRUPADAS AO PALCO, ENTRE ELAS HOMENS, MULHERES E CRIANÇAS. ALGUMAS PESSOAS SENTADAS, OUTRAS AJOELHADAS E OUTRAS EM PÉ. LADO ESQUERDO, UMA PESSOA COM CADEIRA DE RODAS. ALGUMAS PESSOAS USAM GORRO DE PAPAI NOEL. TODAS SORRINDO E COM BRAÇOS ESTENDIDOS PARA O ALTO. AO CENTRO, TELA COM PINTURA COM DIVERSOS DESENHOS. FIM DA DESCRIÇÃO. DESCRIÇÃO FOTO 3 #pracegover #pratodosverem VÁRIAS MENINAS EM CIMA DO PALCO, CADA UMA REPRESENTANDO UMA PRINCESA DA DISNEY E TRÊS MENINOS VESTIDOS DE PRÍNCIPES. FIM DA DESCRIÇÃO. DESCRIÇÃO FOTO 4 #pracegover #pratodosverem VÁRIAS PESSOAS, HOMENS E MULHERES, EM FRENTE UM PAINEL DE LONA COM ESTAMPAS DE NATUREZA, EM CIMA DE UM GRAMADO. ATRÁS DO PAINEL TEM O TOPO DE
Rodonaves IVECO é primeira rede de concessionárias a receber o caminhão S-WAY
Modelo apresentado na Fenatran é o pesado mais tecnológico da montadora italiana e começa a ser entregue para as demais redes em 2023 Ribeirão Preto, janeiro de 2023 – A Rodonaves IVECO, referência dentro da rede de concessionárias IVECO, é a primeira rede a receber o caminhão S-WAY, apresentado pela marca italiana durante a Fenatran 2022. O modelo, é considerado pela montadora o ‘melhor pesado da marca já fabricado no Brasil’ e se destaca no segmento com alta tecnologia, conectividade e conforto. As primeiras unidades serão entregues a partir deste ano e na primeira fase da comercialização, a Rodonaves IVECO espera receber 100 caminhões S-WAY. “Como referência dentro da rede de concessionárias IVECO, temos um papel muito estratégico nos negócios da marca no Brasil. Por isso, é uma honra ser a primeira rede a receber esse lançamento, e com muita alegria seguimos contribuindo para a evolução e a proximidade da marca IVECO com os seus clientes, proporcionando uma experiência única em toda a jornada desse consumidor”, conta Carlos Tonietti, diretor de negócios da Rodonaves IVECO. “As primeiras negociações surgiram ainda na Fenatran, quando alcançamos 500 intenções de compra. Esse é um produto diferenciado que vai contribuir na elevação do nosso market share no segmento de pesados, que atualmente representa mais de 45% do mercado. Estamos bastante otimistas sobretudo quando as primeiras unidades chegarem para test drive nos clientes potenciais”, avalia Carlos. Segundo a montadora, o desenvolvimento do caminhão envolveu cerca de 350 profissionais, mais de 70 protótipos submetidos a mais de 450 diferentes tipos de testes, mais de 1 milhão de horas de trabalho intenso e cerca de 2,5 milhões de quilômetros rodados. O resultado é um pesado tecnológico em três versões: trações 4×2, com 450 cv; 6×2, com 480 cv e 6×4, 540 cv, além de muita tecnologia embarcada que proporciona conectividade e conforto. “Há mais de 15 itens de série, como ar-condicionado, central multimídia com conexão com Apple CarPlay e Android Auto e volante multifuncional. Outra novidade são os pacotes de tecnologia e segurança, que acrescentam itens como sensor de faixa, aviso e frenagem autônoma, além de acessórios genuínos como grade cromada, defletores, roda de alumínio, entre outros que além da estética proporcionam a redução do consumo de combustível”, explica Tonietti. O S-WAY, que começará a ser entregue aos transportadores em 2023, entrega uma redução de 15% no consumo de diesel, se comparada com os atuais das linhas HI-Road e HI-WAY. “O cursor 13 e transmissão ZF Traxon de 12 velocidades, a melhor do segmento, formam um conjunto perfeito para o IVECO S-WAY alcanças um patamar diferenciado de desempenho e consumo. O novo sistema IVECO Drive, que auxilia o motorista na otimização da condução econômica, também tem um papel importante no projeto”, finaliza Carlos. Rodonaves IVECO Criada em 2011, a Rodonaves IVECO é referência dentro da rede de concessionárias IVECO. A empresa está em 2º lugar em volume de vendas, no Brasil em 2022. Atualmente, são seis modernas e completas unidades em Caçapava, Campinas, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Bauru e Regente Feijó que cobrem 616 municípios. Todas as unidades são reconhecidas pela equipe comercial de vendas e pós-vendas qualificada, além da pontualidade, assertividade e segurança no atendimento e nos negócios.
