Mais de 21 mil colaboradores da Arcos Dorados receberam letramento racial em 2023 Com a iniciativa, companhia reforça seu compromisso com o respeito às individualidades, o desenvolvimento de todas as pessoas e a inclusão A Arcos Dorados, franquia que opera a marca McDonald’s em 20 países da América Latina e Caribe, celebra o encerramento de mais um ano marcado por muitos avanços importantes em prol da equidade racial. Comprometida em impactar positivamente as comunidades onde está presente, foi a empresa que mais certificou colaboradores em letramento racial promovido pelo MOVER, Movimento pela Equidade Racial, conscientizando mais de 21 mil funcionários em relação a jornada antirracista e 5.470 lideranças, por meio do Desafio MOVER. Atualmente, no Brasil, 63% dos colaboradores da companhia se declaram como pretos ou pardos, 37% são mulheres e 38% são do quadro de liderança. Como reflexo das ações de Diversidade e Inclusão, pauta prioritária para a Arcos Dorados, cerca de 10 mil pessoas negras foram contratadas em 2023, representando 65% das admissões. Além disso, mais de três mil pessoas negras foram promovidas, totalizando 63% das promoções gerais. Fazendo um recorte para os cargos de liderança, 51% das promoções também foram conquistadas por pessoas negras. Dados como esses são resultado do compromisso da companhia em proporcionar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso, com políticas e iniciativas que permitam que seus colaboradores tenham pleno acesso a oportunidades e sejam quem realmente são. Iniciativas Para obter esses avanços, ao longo dos últimos anos, a Arcos Dorados intensificou suas ações de Diversidade & Inclusão, pilar que está ancorado em uma consistente estratégia socioambiental, chamada Receita do Futuro, que conta frentes de atuação que contribuem para impactar positivamente a sociedade e o planeta. Quando se trata da pauta racial especificamente, desde 2021 o comprometimento da companhia está espelhado na parceria com o MOVER que, junto a 48 outras empresas, tem o objetivo de gerar 10 mil novas posições para pessoas negras em cargos de liderança até 2030 e oportunidade para 3 milhões de pessoas negras. Uma série de ações também relacionadas ao eixo racial foram realizadas, como treinamentos e letramentos que contribuem para o desenvolvimento da consciência racial, impactando milhares de pessoas. Ao longo do ano, foram realizadas sessões do Webinar Diversidade e Respeito, com a participação de mais de 41 mil colaboradores, treinamentos de Prevenção à Violência, Vieses Inconscientes e Lugar de Trabalho Seguro, Respeitoso e Inclusivo, capacitação da liderança em relação ao papel e responsabilidade da gestão no processo de inclusão. Além disso, cerca de 200 colaboradores declarados negros receberam bolsas de estudos de um ano de inglês, mais de 350 pessoas negras foram contempladas com bolsas de estudos para o preparatório do Encceja, em parceria com a Descomplica, e cerca de 400 lideranças negras também estão participando do programa de desenvolvimento “Líder do Desenvolvimento”, em uma parceria com a escola de ensino superior Insper. Ainda neste contexto, a companhia realizou na última semana de novembro, em São Paulo, a 2ª edição do Fórum Inclusão em Foco, com o objetivo de debater, entre diversos aspectos, a empregabilidade de profissionais negros, o racismo e comportamentos sociais, além da geração de oportunidades. A iniciativa, totalmente gratuita e aberta a toda a sociedade, contou com a presença de especialistas, jornalistas, profissionais do mercado de trabalho, além de criadores de conteúdo, atrizes e colaboradores do McDonald’s. Essa ação, além de ser um grande momento de letramento para os participantes, promove um momento para uma conversa sincera, aberta e construtiva na busca de um mercado de trabalho mais inclusivo para todas as pessoas. Como uma grande chancela de seu compromisso, agora em dezembro, a Arcos recebeu o Selo da Diversidade Étnico-Racial em Salvador, concedido pela Prefeitura de Salvador, tendo suas ações em prol da equidade racial reconhecidas na capital baiana. Todas as iniciativas ocorrem alinhadas à política de tolerância zero, que foi desenvolvida pela Arcos Dorados como uma formalização ao repúdio às condutas discriminatórias, racistas, homofóbicas e de qualquer outra natureza preconceituosa. Todos os colaboradores assinam e se comprometem com o que está previsto nessa política. Sobre a Arcos Dorados A Arcos Dorados é a maior franquia independente do McDonald’s do mundo e a maior rede de serviço rápido de alimentação da América Latina e Caribe. A companhia conta com direitos exclusivos de possuir, operar e conceder franquias locais de restaurantes McDonald’s em 20 países e territórios dessas regiões. Atualmente, a rede possui mais de 2.300 restaurantes, entre unidades próprias e de seus franqueados, que juntos empregam mais de 95.000 funcionários (dados de 30/09/2023). A empresa também utiliza sua plataforma ESG, Receita do Futuro, para impactar positivamente as comunidades onde está presente. A Arcos Dorados está listada na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE: ARCO). Para saber mais sobre a Companhia por favor visite o nosso site.
Pesquisa Covitel 2023 revela deterioração da saúde de jovens entre 18 e 24 anos
Diretor da Febracis Ribeirão Preto aponta a qualificação socioemocional de professores e jovens líderes como medida de precaução Uma recente pesquisa Covitel 2023 trouxe à tona dados alarmantes sobre a saúde dos jovens, destacando uma notável piora nos hábitos de saúde, especialmente entre aqueles com idades entre 18 e 24 anos. Diante desse cenário preocupante, especialista em saúde emocional e educadores ressaltam a importância de abordar as questões emocionais na sala de aula como uma medida preventiva crucial. Os resultados revelam que 40,3% estão com excesso de peso, com um aumento de 90% na taxa de obesidade, indo de 9% para 17,1%. Além disso, 31,6% receberam diagnóstico médico de ansiedade, 14,1% de depressão, e 32,6% relataram episódios de consumo abusivo de álcool. Essa faixa etária também é a que menos consome frutas, verduras e legumes, enquanto lidera no consumo de refrigerantes e sucos artificiais. O Rodrigo Nocera, diretor da unidade de Ribeirão Preto da Febracis, Maior Escola de Negócios da América Latina, mastercoach e especialista em inteligência emocional, destaca: “Os dados do levantamento ressaltam a urgência de abordarmos não apenas a saúde física, mas também a mental dos jovens. E um braço importante para combater essas adversidades é a classe dos professores, que tem um papel fundamental nesse processo, sendo aliados cruciais na promoção da saúde emocional dos alunos. A capacitação dos educadores para lidar com questões de ansiedade e depressão torna-se uma prioridade.” A Febracis, reconhecida por sua atuação no desenvolvimento humano, propõe a qualificação dos professores de ensino médio como um passo essencial para enfrentar os desafios emergentes. A instituição defende a o ato de implementar programas de formação que integrem técnicas de inteligência emocional, proporcionando aos educadores as ferramentas necessárias para lidar com as complexidades emocionais dos estudantes. “Estamos comprometidos em oferecer recursos e treinamentos que capacitam os educadores a lidarem de maneira eficaz com as questões emocionais que afetam a juventude”, afirma Nocera. Jovens líderes O treinador da Febracis, Junior Queiroz, explica a importância do desenvolvimento socioemocional para jovens líderes: “Eles aprendem a exercer a medicina, a engenharia, advocacia, entre tantas outras profissões, mas frequentemente enfrentam desafios ao lidar com questões financeiras e empreendedoras. Receber orientações de pessoas que já passaram por experiências semelhantes e que têm um histórico de desenvolvimento empresarial Brasil pode fazer uma grande diferença para eles. Dentre as opções da grade Business ofertadas pela Febracis destaca o desenvolvimento comportamental comercial com o ‘Técnicas Avançadas de Vendas’, o trato com o quadro de colaboradores através do treinamento Formação em Gestão Comportamental para Empresas’ e, também, a Formação de Oradores e Palestrantes no Mundo Business. Análise pesquisa A pesquisa Covitel 2023 destaca a necessidade urgente de uma abordagem conjunta entre a saúde pública e parceiros que ofereçam ganhos para o enfrentamento das adversidades. A educação escolar, assim como a figura da família são importantes parcerias a serem firmadas em prol à saúde dos jovens. Para o coordenador técnico e assessor para Relações Internacionais do Conselho Nacional de Secretários de Saúde (Conass), Fernando Cupertino, entender o cenário é fundamental para fortalecer a capacidade analítica dos gestores e orientar as prioridades, o planejamento e as ações relacionadas às políticas públicas de saúde de enfrentamento dessas condições crônicas. “Esses dados são muito relevantes para tomadas de decisões e para entendermos que a promoção da saúde é necessária, mas que deve ser feita em conjunto com o poder público e parceiros para que possamos reduzir acidentes, violências e fatores de riscos que têm atingido os jovens no Brasil”, falou. Sobre a Febracis Com matriz em Fortaleza e núcleos em mais de 40 cidades do Brasil, incluindo EUA e mais três continentes, a Febracis Escola de Negócios já impactou mais de 70 milhões pessoas ao longo de sua trajetória. A história da instituição tem início em 1998, ainda como Instituto Paulo Vieira e só depois passa a ser chamada Febracis, reforçando a continuidade do compromisso em atender seus clientes com respeito e responsabilidade. A atuação da Febracis é destaque no mercado por transformar vidas por meio do Coaching Integral Sistêmico (CIS), um processo que se adéque a sua realidade, gerando as melhores possibilidades e estratégias para conquistar um estilo de vida abundante. A sede ribeirão-pretana oferece cursos de desenvolvimento profissional e humano com treinamentos em grupo ou individual, voltados para excelência em todas as áreas da vida, como emocional, comunicação e finanças, entre outros.
Itaipava é patrocinadora oficial do CarnaUOL, maior festival pré-carnaval de São Paulo
O evento acontece no próximo sábado, dia 27 de janeiro, no Allianz Parque, e contará com open bar de cerveja Itaipava 100% Malte, além de diversas ativações da marca A Itaipava é a patrocinadora oficial do CarnaUOL 2024. Além das atrações já divulgadas – o evento terá um setor open bar com Itaipava 100% Malte e diversas iniciativas da marca voltadas ao público. O esquenta para o Carnaval ocorre neste sábado (27), no Allianz Parque, a partir das 12h30. Neste ano, Itaipava traz para o CarnaUOL um espaço instagramável para tirar fotos, entrega de shoulder bag, copos personalizados, bar proprietário da marca e chopp no camarote para convidados. Tudo para proporcionar uma experiência imersiva do público com Itaipava, cerveja com malte importado, lúpulo alemão e produzida como o brasileiro gosta. Para registrar os melhores momentos do festival, Itaipava convidou os influenciadores Nicole Bahls e Renan Justino para fazerem a cobertura nas redes sociais da marca (@itaipava). A folia mais esperada de São Paulo conta com dois espaços, sendo Frontstage e Arena Open Bar Itaipava – que além da localização privilegiada, oferecerá open bar de Itaipava 100% Malte. Saborosa e marcante, a cerveja possui estilo American Lager com uma coloração amarelo ouro, límpida e cristalina. O aroma é maltado e de cereais, e o sabor tem um leve toque frutado da fermentação, que passa uma sensação de refrescância. Serviço: CarnaUOL 2024 Data: 27 de janeiro Horário: 12h30 Local: Allianz Parque Para mais informações acesse aqui SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava, a cerveja do verão, conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: Link – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Crystal, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Lokal e Weltenburger; as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka; a Cabaré Ice; os energéticos TNT Energy Drink e Magneto; o isotônico TNT Sports Drink; a água mineral Petra; a tônica Petra; e o refrigerante It!. Por meio de projetos ambientais, promove o plantio e a manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e projetos de educação ambiental para escolas públicas. Saiba mais no link e em @grupo.petropolis nas redes sociais.
Gustavo Debs fala sobre rápidas transformações do mercado e necessidade de estratégias adaptáveis durante o primeiro encontro do ano do LIDE Ribeirão Preto
Gustavo Debs, sócio-fundador e VP de internacionalização da ZUP foi recebido por Gabriel Cruz, Head do LIDE Futuro e Fábio Fernandes, presidente do LIDE Ribeirão Preto – crédito: Rafael Cautela O VP de internacionalização da ZUP compartilhou sua trajetória e experiências em evento exclusivo para filiados da organização na última quarta-feira, 24 de janeiro Visando impulsionar grandes líderes, o LIDE Ribeirão Preto em parceria com o LIDE Futuro e LIDE Mulher, deu início aos encontros de 2024 com um bate-papo exclusivo com Gustavo Debs, sócio-fundador e VP de internacionalização da ZUP – empresa desenvolvedora de produtos digitais com foco em estratégias e soluções para clientes. Considerada a maior empregadora do segmento no país, com atualmente mais de 3,2 mil funcionários, a empresa foi adquirida pelo Itaú em 2019 por montante superior a meio bilhão de reais. Em sua trajetória, estão marcas como Natura, Vivo, Algar e Serasa. Durante o encontro com os filiados do LIDE Ribeirão Preto, o empreendedor compartilhou detalhes dos principais desafios e aprendizados obtidos em sua trajetória, trazendo vários insights essenciais sobre temas como tecnologia, inovação, empreendedorismo e cultura organizacional. Segundo dados apresentados por Gustavo Debs, o tempo de vida das empresas caiu de 61 para 17 anos e 52% das empresas S&P 500 – índice que reúne as maiores empresas de capital aberto dos Estados Unidos – desapareceram nos últimos 10 anos. “Esse cenário mostra que está cada vez mais imediato a necessidade das empresas começarem a transformação dos seus negócios, pressionadas pela velocidade das mudanças provocadas pela revolução digital”, comenta o empresário. De acordo com Gustavo, hoje não há mais espaço para diferencial competitivo. O que existem são janelas de oportunidades e a inteligência artificial figura como protagonista. “Apesar ainda de ser um tema que nos assusta, dificilmente uma área não será impactada pela ferramenta. Com certeza será um grande impacto que teremos que nos adaptar e colocar em prática nosso poder de inovar e ser disruptivo”, diz Debs. Outro destaque do bate-papo foi a abordagem da rapidez de prototipação de soluções e a ida a campo pra entender as dores e necessidades dos clientes e mercado. ”O principal problema está no comportamento dos líderes e empreendedores que ainda não têm a capacidade de tomar decisões baseadas em dados e ouvir seu cliente final. Ideia sozinha não vale nada, ela precisa ser testada no mundo real. Se você tiver a oportunidade de validá-la antes da execução do negócio com certeza ajudará a não ‘falhar’. Teste rápido e falhe rápido”, comenta Gustavo Debs. Fábio Fernandes, presidente do LIDE Ribeirão Preto, agradeceu a presença do empresário e destacou a importância de promover encontros com grandes líderes. “Debs tem um conhecimento incrível e, mesmo tão jovem, nos deu uma aula sobre tecnologia, inovação e gestão. Essa é a proposta do LIDE agregar informações e novas ideias para os nossos filiados”, ressalta Fernandes. Para Gabriel Cruz, Head do LIDE Futuro, o encontro foi de muita troca e networking. “Buscamos oferecer novos aprendizados aos nossos filiados, além de conexões e negócios. A presença do Gustavo foi essencial, ele trouxe pontos importantes sobre o mercado que são estratégicos para as empresas”, reforçou Cruz. O evento aconteceu na última quarta-feira, 24 de janeiro, no auditório do Dabi Business Park. Sobre o LIDE Ribeirão Preto O LIDE Ribeirão Preto é uma organização de caráter privado, que reúne empresários da região 016 do estado de São Paulo, debatendo o fortalecimento da livre iniciativa do desenvolvimento econômico e social, assim como a defesa dos princípios éticos de governança corporativa no setor público e privado.
Janeiro Roxo: mês acende alerta para conscientização sobre a hanseníase
Janeiro Roxo: mês acende alerta para conscientização sobre a hanseníase (Crédito: Banco de Imagens/Freepik) Dermatologista Diogo Pazzini, da Hapvida Notredame Intermédica, fala sobre o assunto O mês de janeiro é dedicado à conscientização sobre a hanseníase. A campanha Janeiro Roxo, instituída em 2016 pelo Ministério da Saúde, promove campanhas educativas em todo o Brasil. Para desmistificar o assunto, o dermatologista Diogo Pazzini, da Hapvida Notredame Intermédica, traz informações importantes sobre a temática. “A hanseníase é uma doença infecciosa crônica causada por uma bactéria. Trata-se do bacilo chamado Mycobacterium leprae. A sua transmissão ocorre quando uma pessoa doente, sem ter iniciado o tratamento, elimina o patógeno por meio de secreções nasais, tosses ou espirros”, contextualiza. Sintomas Segundo o especialista, os sintomas podem surgir entre dois e sete anos a partir da contaminação. “Na fase inicial da doença podem surgir lesões na pele, que causam diminuição ou ausência de sensibilidade. As formas mais graves são as que geram comprometimento neurológico, com alterações motoras e deformidades”, acrescenta. O médico, que também é sócio titular da Sociedade Brasileira de Dermatologia (SBD), cita que parte da população é resistente à doença e não vai desenvolvê-la mesmo em contato com a bactéria. “No entanto, não se pode e não se deve relaxar nem negligenciar a condição. Caso a pessoa perceba alguns sinais, como manchas na pele esbranquiçadas ou avermelhadas, com perda de sensibilidade, associadas ou não ao formigamento nos membros, tem que procurar imediatamente um médico para ter um exame detalhado, o diagnóstico e a assistência correta”, alerta. Tratamento O tratamento é feito por meio de comprimidos, em um período que varia entre seis meses e um ano. A medicação é disponibilizada pela rede pública. É fundamental a intervenção precoce, uma vez que a hanseníase afeta a pele e os nervos. A demora pode levar a sequelas incapacitantes. A boa notícia é que, logo após o início do medicamento, o paciente não transmite mais a doença. Portanto, ele não precisa mais ficar isolado como acontecia antigamente. “Ainda existe muito preconceito relacionado à hanseníase. Isso se deve, em grande parte, à falta de informação e ao estigma relacionado a conceitos arraigados na sociedade. Estamos falando de uma doença milenar, por muitos anos denominada de lepra, que afastava os doentes do convívio social, isolando-os em instituições. Isso ocorria em virtude da inexistência, à época, de medicamentos eficazes. Assim, tentavam evitar a transmissão. No entanto, hoje, nada disso faz sentido, como já expliquei na questão referente ao tratamento”, reitera.
Nova faceta do frescor natural: Arbo Puro traz a harmonia de notas aromáticas, frescor e leveza do acorde bambu
A novidade da perfumaria masculina do Boticário apresenta tampa sustentável feita com óleo de cozinha reciclado, opção de refil e fórmula com 92% de ingredientes de origem natural Arbo, perfumaria do Boticário que traz o poder transformador da natureza como forma de recarregar as energias, acaba de lançar Arbo Puro: fragrância que emana a vitalidade do frescor natural e oferece o vigor do ar puro para qualquer cenário, seja em ambientes arborizados ou nas agitadas metrópoles. A combinação de notas aromáticas com a força do patchouli, o conforto do musk e a leveza do acorde de bambu – planta com o poder de purificar o ar e elemento de inspiração da fragrância – entrega para Arbo Puro uma nova singularidade do fougère fresco e destaca a crença da marca em usar a natureza como fonte poderosa de inspiração. “Arbo Puro acredita que a conexão com o verde nos permite a desconexão com a tensão da rotina, permitindo relaxamento e reenergização. Por isso, queremos que o consumidor enxergue a fragrância como uma forma de se conectar genuinamente com o ar puro proporcionado pela natureza”, comenta Diego Costa, diretor de perfumaria do Grupo Boticário. Reforçando o compromisso em trazer inovações que diminuam o impacto na natureza e contribuam para um planeta mais equilibrado, Arbo compactua com a diminuição do uso de materiais não renováveis e aspira se tornar a marca mais sustentável na perfumaria do Boticário. Gustavo Dieamant, diretor-executivo de P&D do Grupo Boticário, destaca a inovação da embalagem em consonância com esse compromisso. “A nova tampa foi desenvolvida com polipropileno (PP) de segunda geração, feito de matéria-prima renovável e certificado ISCC (International Sustainability & Carbon Certification), obtido a partir de rejeitos de óleo de cozinha e gorduras, coletados de indústrias de alimentos e restaurantes, substituindo o uso de óleo fóssil virgem, proveniente do petróleo. Por meio da abordagem de balanço de massa, essa iniciativa visa reduzir não só o consumo de plástico obtido a partir do petróleo, como também as emissões de gases de efeito estufa, pois a nova tampa emite 51%* menos dióxido de carbono (CO2) equivalente, contribuindo para um futuro mais sustentável. A iniciativa prevê reduzir o uso de 11,68** toneladas de matéria-prima virgem, sem impactar a cadeia de reciclagem do PP, pois o novo material pode ser reciclado normalmente na cadeia já consolidada no Brasil.” *51% menos emissões de CO2 e 11,68** toneladas a menos de MP virgem, em comparação com as outras tampas do portfólio de Arbo Desodorante Colônia. Para além da embalagem, a formulação da fragrância é composta por 92% de ingredientes de origem natural e promove a sensação de acalmar a mente – segundo teste de eficácia percebida realizado com consumidores – e contém Eco Álcool feito a partir do bagaço da cana-de-açúcar e outros resíduos de biomassa, que antes eram queimados ou descartados. Toda a linha Arbo possui frascos que possibilitam a refilagem, ampliando a vida útil da embalagem (frasco, atuador e tampa) e permitindo reduzir em 89% o uso de materiais – em comparação com a embalagem dos desodorantes colônias regulares. O refil é feito de alumínio, um material leve e altamente reciclável, que garante a preservação da fragrância e permite que a refilagem do produto seja feita em casa, unindo inovação, sustentabilidade e praticidade. A fragrância e os demais itens da linha estão disponíveis em todas as lojas físicas do país e no e-commerce da marca, além do app do Boticário, disponível para as versões Android e iOS. Também é possível fazer pedidos pelo WhatsApp por meio do número 0800 744 0010 – contato oficial e seguro – diretamente na plataforma do dispositivo. Basta o cliente contatar a marca por esse número para verificar a disponibilidade na região dele. Há ainda a opção de acionar um revendedor da marca pelo link. Serviço Arbo Puro Desodorante Colônia Preço sugerido: R$ 164,90 Arbo Puro traz o frescor das notas cítricas e especiadas, combinadas à leveza do acorde de bambu, à força do patchouli e ao conforto envolvente do musk. Topo: cardamomo, bergamota, melão, pimenta-preta, grapefruit e limão-cravo. Corpo: gerânio, lavanda, muguet, acorde de bambu, hortelã, chá verde e violeta. Fundo: âmbar, musk, cumarina, cedro, cashmeran e patchouli. Arbo Puro Desodorante Colônia Verde 100 ml (refil)Preço sugerido: R$ 129,90 Mesma fragrância e volumetria de Arbo Puro Desodorante Colônia em uma embalagem ainda mais sustentável, com redução do uso de matérias-primas em comparação com o frasco original de Arbo Puro. Arbo Puro Body Splash 100 ml Preço sugerido: R$ 44,90 O Arbo Puro Body Spray Desodorante pode ser aplicado no corpo e nas axilas. Possui uma fórmula que combina uma fragrância especial para perfumação do corpo com duplo ativo desodorante para proteção dos odores da transpiração. Sinta-se protegido e perfumado. Modo de uso: aplique diretamente na axila e no corpo sempre que desejar. Recomendamos a reaplicação ao longo do dia para manter a perfumação e a ação desodorante. Arbo Puro Essência para Aromatização de Ambientes 10 ml Preço sugerido: R$ 54,90 – Essência para aromatização de ambientes – Mesma fragrância do desodorante colônia – Modo de uso: aplique de 5 a 9 gotas no Aromatizador Elétrico de Ambientes O Boticário, logo após a adição de água no compartimento específico, de acordo com a sua preferência de potencialização do aroma. Arbo Puro Loção Desodorante Hidratante Corporal 200 ml Preço sugerido: R$ 44,90 Arbo Puro Loção Desodorante Hidratante Corporal hidrata sua pele com a fragrância refrescante de Arbo Puro. A textura é ideal para aplicação, sendo absorvida facilmente pela pele, sem deixá-la pegajosa. Ela vai oferecer o cuidado diário perfeito para o seu dia a dia. Dermatologicamente testado. Modo de uso: aplique em todo o corpo como desejar. Sobre O Boticário O Boticário é uma empresa brasileira de cosméticos e marca primogênita do Grupo Boticário. A marca de beleza mais amada e preferida dos brasileiros* foi inaugurada em 1977, em Curitiba (Paraná), e tem a maior rede franqueada** de Beleza e Bem-estar do Brasil com pontos de venda em 1.650 cidades brasileiras e presença em
ShoppingSantaÚrsula inaugura circuito inflável Pop It Park
Parque temático traz diversão às crianças no Pátio Central, até dia 5 de março As férias de janeiro serão ainda mais divertidas com mais uma novidade anunciada pelo ShoppingSantaÚrsula. Foi inaugurado no dia 19 de janeiro, no Pátio Central, o Pop It Park, parque temático colorido e cheio de obstáculos sensoriais, o que torna a brincadeira ainda mais divertida e desafiadora. A atração conta com uma grande piscina de bolinhas, área kids com camas elásticas, mesas de pinturas e games. O Pop It Park funciona de segunda a sábado, das 09h às 21h; domingos e feriados, das 14h às 20h. O parque é destinado a crianças de até 12 anos, sendo que os menores de cinco anos precisarão estar acompanhados por um adulto responsável não pagante. Crianças com deficiência não pagam o ingresso e podem entrar com um adulto. O ShoppingSantaÚrsula está localizado na Rua São José, 933, no bairro Higienópolis. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 16. 2102-7400, pelo site www.shoppingsantaursula.com.br ou nas redes sociais @shoppingsantaursula. Serviço – Pop It ParkData: 19 de janeiro a 05 de marçoHorário: de segunda a sábado de 09h até às 21h; domingos e feriados das 14h às 20h.Local: Pátio CentralValor: R$ 50,00 por 30 minutos, e R$1,00 cada minuto extra.Faixa etária: De 1 a 12 anos. Crianças menores de cinco anos podem entrar na atração, desde que obrigatoriamente acompanhadas por um adulto responsável.
Marcas do Grupo Boticário anunciam estratégia de carnaval integrada com ações para impulsionar o segmento de beleza na data no Brasil
Marcas do Grupo Boticário anunciam estratégia de carnaval integrada com ações para impulsionar o segmento de beleza na data no Brasil Durante a manifestação cultural mais famosa do país, as marcas O Boticário, Beleza na Web, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult e TRUSS percorrem praças desejadas e populares do período em um movimento plural e abrangente que enaltece as tradições brasileiras As marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Beleza na Web, Vult e TRUSS do Grupo Boticário anunciam estratégia integrada para o carnaval que, juntas, são responsáveis por mais de 20 ações espalhadas pelo Brasil, de Olinda a São Paulo, que acontecem em diferentes formatos – desde o patrocínio de espaços premium, como camarotes e ações na Sapucaí, até ativações em blocos de rua. Com o movimento, que é uma agenda prioritária e conjunta das marcas desde 2023, a abrangência e capilaridade do grupo se mostram como as principais alavancas de negócio destacadas nas ações da data para atingir os mais diversos públicos e espaços. O propósito da estratégia, que impulsiona o segmento de beleza nacional no período, está pautado pela ideia de gerar conexão, reconhecendo e participando das tradições culturais brasileiras. É o que reforça Marcela De Masi, diretora-executiva de Branding e Comunicação do Grupo Boticário. “Naturalmente, a beleza é um dos elementos que protagonizam o carnaval, das ruas aos camarotes, e vemos nele uma gama de possibilidades para fortalecer a nossa relação com os nossos consumidores e, também, a robustez do nosso portfólio – que se conecta, de inúmeras formas, com a população brasileira e suas diversas possibilidades de celebrar a festa”, afirma a executiva. Presentes em 2 de cada 3 lares brasileiros e dialogando com 90% da população, as marcas preveem ações desde o pré-carnaval, que percorrem praças mais desejadas e populares do período. A ideia é criar narrativas que façam sentido para todas as pessoas e que ajudem a dar visibilidade a agendas prioritárias e de impacto social, como o exemplo de Vult, marca que celebra o orgulho e lidera um projeto proprietário, o 220 Vults, para capacitação de profissionais da beleza, com cursos de unhas e maquiagem direcionados à emancipação econômica de mulheres periféricas. Vult, ainda, será a pioneira ao apoiar a TPM (Grêmio Recreativo Escola de Samba Turma da Paz de Madureira), primeira escola de samba formada totalmente por mulheres. Além disso, as marcas buscam incentivar a beleza como vetor de expressão. “Entendemos que para cada pessoa e em cada região, o carnaval é vivenciado de formas diferentes. Por isso, para este carnaval, buscamos utilizar da nossa penetração em território nacional para potencializar nossos pontos de contato e, assim, chegar ao maior público possível – em número e pluralidade – de forma consistente, seja nas ativações presenciais ou nas conversas geradas no ambiente on-line, onde impactamos um número ainda maior de pessoas”, completa. Ações e ativações impulsionam o segmento de beleza no carnaval Este será o maior carnaval de rua da história do Boticário, presente em 11 blocos de rua em algumas das principais cidades carnavalescas do país – Belo Horizonte, Olinda, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo – além de trio elétrico em algumas praças para garantir experiências exclusivas para os foliões. O movimento “A Beleza do seu Carnaval” está ancorado em uma campanha que enaltece a beleza dos diferentes carnavais e celebra a auto expressão e a regionalidade de cada festa, um conceito que permeia todas as frentes de atuação da marca, tanto no físico, quanto no digital. As ações, que começam com forte presença já no pré-carnaval, foram pensadas para trazer a diversidade de tradições culturais e também de localidades, que incluem espaços e blocos historicamente conhecidos, como o Circuito Barra Ondina e o Galo da Madrugada, respectivamente. Enquanto Boticário, marca de beleza mais amada e preferida dos brasileiros*, aposta na amplificação de pontos de contato, Eudora investe no plano de se posicionar no território da moda. Ainda no início de fevereiro, a marca, que em 2023 esteve nos maiores eventos high fashion nacionais e internacionais, estará mais uma vez no Baile da Vogue com ativações e squad de celebridades no tapete vermelho da festa mais cobiçada do período. Em seguida, se une à Beleza na Web, a maior plataforma digital especialista em beleza do país, para invadir a Sapucaí com as categorias de maquiagem e cabelo, respectivamente, por meio de patrocínio inédito do NOSSO Camarote, que tem previsão de receber 20 mil pessoas nos cinco dias de festa. Vult, com ampla penetração no mercado nacional de beleza e dona do pó compacto mais vendido do Brasil, segundo dados da Nielsen, também patrocinará o Camarote Lounge Carioca, na Sapucaí, mantendo sua presença em uma das maiores avenidas do carnaval brasileiro. A marca ainda preparou o lançamento da linha Colors, primeira coleção idealizada especialmente para o carnaval, que transborda cor e brilho, e assinará, pelo terceiro ano consecutivo, a beleza de Vivi Araújo. Já em TRUSS, o brilho característico do carnaval se materializa em uma nova linha especial, composta por fixadores que oferecem inúmeras possibilidades de styling para os penteados, famosa manifestação de criatividade nesta época do ano. E falando em criatividade e expressão, Quem Disse, Berenice? lança nova campanha digital, Minha Boca de Carnaval, pautada por reviews, tutoriais e trends, cujo mote valoriza e incentiva uma liberdade que começa pela boca e enaltece esta que é a protagonista de makes e símbolo de experimentação e descobertas. “De forma proprietária e complementar, nossas marcas buscam por uma atuação cada vez mais consistente no carnaval, data esperada por tantos brasileiros anualmente e estratégica para o Grupo Boticário. Prezamos por ser parte da vida das pessoas com pertinência e fazer parte da cultura através de uma construção perene de relacionamento somados a produtos, iniciativas e campanhas pioneiras e inovadoras, ampliando nossa abrangência e protagonismo no mercado de beleza”, finaliza a diretora-executiva de Branding e Comunicação. Sobre o Boticário O Boticário é uma empresa brasileira de cosméticos e marca primogênita do Grupo Boticário. A marca de beleza mais amada e preferida dos brasileiros* foi inaugurada em 1977, em Curitiba
Networking é pauta para criação de evento comunitário em Ribeirão Preto
Em parceria com a Join Ads, empresa referência em mídia programática e recém instalada no espaço, o Dabi Business Park, localizado no bairro Lagoinha, em Ribeirão Preto, realiza no próximo dia 02, a partir das 17h30, a primeira edição do “Happy Dabi Hour: Conectando SABOR, RITMO e NETWORK!”, um evento regado à comida e música, que visa promover networking na comunidade. Com essa iniciativa, a parceria busca reunir empresas e pessoas dinâmicas e conectadas, propondo um ambiente aberto para novas ideias. O evento é aberto ao público e ocorrerá na primeira sexta-feira de cada mês. Para participar, são necessárias a inscrição e retirada de ingressos pelo site https://www.sympla.com.br/evento/happy-dabi-hour-1-edicao/2310528, mediante a disponibilidade de bilheteria.
Mudanças climáticas preocupam o mundo e influenciam debates sobre o meio ambiente
Debora Rodrigues Barbosa, geógrafa e professora da Estácio Em meio às ondas recordes de calor, a Estácio lança gratuitamente o curso de Introdução à Educação Ambiental para incentivar as discussões sobre as alterações climáticas mundiais O Brasil enfrenta desafios cada vez mais evidentes no que se refere às mudanças climáticas. A região norte do país, conhecida por suas florestas tropicais e enormes rios, agora está sob os holofotes devido a uma seca persistente que tem impactos profundos. Os rios amazônicos, vitais para a biodiversidade e as comunidades locais, estão sofrendo níveis alarmantes de baixa de água. A seca na região está relacionada a diversos fatores como: El Niño, aquecimento global e degradação da Amazônia. Inclusive, esse aumento nas temperaturas, além de prejudicar a vida aquática, tem impactos significativos na agricultura e nas comunidades que dependem dos recursos naturais da Amazônia. O engenheiro ambiental e professor da Estácio, Robson Costa, explica sobre o fenômeno que está acontecendo nesse período. “O que vem ocorrendo na Região Norte do país são as consequências nefastas da má gestão ambiental mundial. Uma das razões discutidas para este fato é devido ao aquecimento das águas do oceano Atlântico. Esta diferença de calor, faz com que camadas de ar atmosférico, criem ‘barreiras’ para a formações de nuvens de chuvas na Região Norte, e consequentemente, aumentando a seca nestes importantes rios. Além disso, as queimadas e fenômenos como o El Niño, contribuem para este quadro alarmante”, diz o professor. A situação serve como um alerta crucial de que o Brasil e o mundo precisam agir com urgência para combater as mudanças climáticas. Para enfrentar esses desafios, será necessário um esforço coordenado que envolva a mitigação das emissões de gases de efeito estufa e a proteção contínua das florestas tropicais, sendo não apenas uma preocupação ambiental, mas também uma necessidade econômica e social para o Brasil. O El Niño desempenha um papel significativo na criação de condições para a seca na região, visto que o fenômeno pode intensificar a seca na Amazônia devido às mudanças nos padrões climáticos. Durante um El Niño, as águas do Oceano Pacífico aquecem, o que altera os padrões de vento e precipitação. Isso pode resultar em uma redução das chuvas na região amazônica, tornando o clima mais seco. A seca, por sua vez, pode contribuir para o aumento do desmatamento e incêndios florestais, já que a vegetação fica mais vulnerável. Além disso, a diminuição das chuvas pode impactar a biodiversidade, afetando a vida vegetal e animal na Amazônia. “De um lado, há o El Niño, que aumenta a temperatura das águas do Oceano Pacífico Equatorial. Esse fenômeno altera os padrões de ventos, umidade, temperatura e chuvas, em particular em regiões tropicais. No Brasil, traduz-se em menos chuvas e aumento das temperaturas em parte das regiões Norte e Nordeste. Do outro lado do continente, há o aquecimento do Atlântico Tropical Norte, que fica logo acima da linha do Equador e inibe a formação de nuvens, reduzindo o volume de chuvas na Amazônia. Esse fenômeno não é cíclico e é o elemento surpresa. Ele está piorando as consequências do El Niño”, diz a Debora Rodrigues Barbosa, geógrafa e professora da Estácio. Com o objetivo de trazer mais informações sobre a questão ambiental, ecossistemas, sustentabilidade, mudanças climáticas e gestão de recursos naturais, a Estácio lançou o curso totalmente gratuito e on-line chamado “Introdução à Educação Ambiental”, no qual o aluno consegue ter um entendimento maior do que está sendo debatido hoje no mundo. Ao final do curso, os alunos também irão receber um certificado de conclusão que será importante para qualificação do currículo no mercado de trabalho. Para se aprofundar em temas como esse, a Estácio também disponibiliza outros cursos com a mesma temática e preços acessíveis como: Planejamento e Gestão de Projetos de Meio Ambiente, Energias Limpas e Alternativas no Brasil, Perícia Ambiental, Avaliação de Impactos em Sistemas de Tratamento de Efluentes, Gerenciamento de Resíduos Sólidos, Construção Sustentável, Gestão de Resíduos, Ecologia Aplicada, entre outros. Basta acessar o site.
