Debate abordou sucessão empresarial, mentalidade de liderança e desafios das novas gerações nos negócios
Mais de 150 jovens participaram, no último sábado, dia 11 de abril, de uma agenda promovida pelo LIDE Futuro Ribeirão Preto com o empresário e investidor Theo Braga, fundador e CEO da SME The New Economy. O encontro colocou em pauta temas como sucessão empresarial, formação de lideranças e o papel das novas gerações nas empresas, marcando o início de uma nova fase do grupo.
Ao longo da conversa, Braga abordou os desafios da sucessão e a construção de uma mentalidade voltada à liderança, destacando a importância do desenvolvimento contínuo para quem assume posições estratégicas nas empresas familiares.
“Todos os jovens precisam ser inquietos. Quando encontram uma referência com quem se identificam, buscam esse caminho. O que ainda vemos, porém, é uma geração que muitas vezes não quer pagar o preço e não respeita o processo, o que tem impacto direto na sucessão”, afirmou.
O empresário também ressaltou a importância da formação de sucessores para a condução dos negócios. “Na prática, enquanto o herdeiro apenas recebe um negócio já estruturado, o sucessor é preparado para liderar, tomar decisões e assumir a responsabilidade pela continuidade e crescimento da empresa”, explicou.
Segundo Braga, o desenvolvimento dessa mentalidade é determinante para o futuro das empresas e passa diretamente pela formação de lideranças mais preparadas. “Eu gosto de me conectar com esse público e ajudar a construir uma geração que não se acomoda. Ribeirão Preto é uma grande pujança de São Paulo e do Brasil, e é muito importante ver esse movimento acontecendo aqui”, afirmou.
Para Gustavo Domeneghetti, head do LIDE Futuro Ribeirão Preto, a adesão ao encontro reforça a busca por espaços de formação e troca entre empresários em início de trajetória. “A gente quer um ambiente onde o jovem não venha só pelo networking, mas para evoluir de verdade. Trouxemos um nome que provoca esse tipo de reflexão e vimos um público disposto a ouvir, questionar e se desenvolver”, afirma.
Victor Bermudes, presidente do LIDE Ribeirão Preto, destaca que a participação expressiva sinaliza o fortalecimento da agenda voltada à formação de novos gestores. “Estamos estruturando um movimento que prepara jovens para liderar com responsabilidade e visão de longo prazo. Esse encontro mostra que existe demanda e disposição para esse processo”, afirma.
Sobre o LIDE Futuro Ribeirão Preto
O LIDE Futuro Ribeirão Preto é uma organização voltada para jovens empreendedores, intraempreendedores e sucessores de grandes empresas. A missão da organização é partilhar experiências, oferecendo suporte para cargos de liderança empresarial, além de fomentar práticas de sucesso no ambiente empresarial, potencializar os talentos dos empreendedores e apoiar programas educacionais e de responsabilidade socioambiental.
